A Diretoria da Associação Capixaba dos Institutos de Previdência (ACIP) realizou, na manhã desta quinta-feira (25/06), reunião ordinária de planejamento com o objetivo de definir as principais ações institucionais para o segundo semestre de 2026. O encontro ocorreu nas dependências do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Vitória (IPAMV), em Vitória/ES, com membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal para deliberar sobre capacitações, eventos institucionais, fortalecimento das parcerias estratégicas e demais iniciativas voltadas ao aprimoramento da gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) capixabas.
Durante a abertura dos trabalhos, o Presidente da ACIP, Wilson Marques Paz, destacou a importância do planejamento conjunto para o fortalecimento da Associação e dos institutos associados. “O segundo semestre de 2026 exigirá ainda mais comprometimento, inovação e cooperação entre os nossos institutos. A ACIP continuará atuando como referência no fortalecimento da governança, na qualificação dos gestores e na representação institucional dos RPPS capixabas, promovendo ações que agreguem conhecimento, integração e boas práticas de gestão”, destacou o Presidente.
Calendário de Capacitações
Oficina Pró-Gestão RPPS
Foi confirmada a realização da Oficina Pró-Gestão RPPS, programada para os dias 21, 22 e 23 de julho de 2026, no Vitória Grand Hall. A capacitação será conduzida pelo instrutor certificado Jackson Ceccon e terá como foco orientar os institutos associados quanto aos procedimentos necessários para auditoria, certificação e manutenção dos níveis do Programa Pró-Gestão RPPS. As inscrições serão divulgadas em breve pelos canais oficiais da ACIP!
Parceria com a 4UM Investimentos
Nos dias 10 e 11 de agosto de 2026, serão promovidos dois importantes cursos voltados à área de investimentos:
• Inteligência Artificial e Aplicações em Finanças, ministrado pelo Professor Rafael Sampaio, PhD;
• Aplicações, Cenários e Operações na B3.
As capacitações visam proporcionar atualização técnica aos dirigentes, membros dos comitês de investimentos e demais profissionais que atuam na gestão dos RPPS.
Parceria com a Águia Educação
Também foi aprovado o cronograma dos cursos presenciais previstos para os meses de agosto, setembro e outubro de 2026, contemplando temas estratégicos como Noções Básicas em RPPS, Concessão de Benefícios Previdenciários e Licitação (Dispensa e Inexigibildade).
Eventos Institucionais
Reunião do CONAPREV no Espírito Santo
A Diretoria acompanhou o andamento dos preparativos para a realização da reunião do Conselho Nacional dos Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social (CONAPREV), que ocorrerá nos dias 05 e 06 de novembro de 2026, em Vitória/ES. A organização do evento conta com a atuação conjunta da ACIP, do IPAJM e da PREVES, consolidando o Espírito Santo como sede de um dos mais importantes encontros nacionais da previdência pública.
Encontro de Encerramento do Ano
Outro tema de destaque foi o planejamento do tradicional Encontro de Encerramento do Ano da ACIP, previsto para os dias 18 e 19 de novembro de 2026. Na oportunidade, foram analisadas propostas de locais para sediar o evento, entre eles o Hotel Fazenda China Park, em Domingos Martins/ES, o SESC Guarapari e o Cricaré Praia Hotel, em Conceição da Barra/ES. A programação será divulgada oportunamente e deverá reunir dirigentes, conselheiros, servidores e especialistas para debates sobre os principais desafios e perspectivas da previdência pública.
Fortalecimento Institucional
Além da programação de cursos e eventos, a Diretoria deliberou sobre diversas medidas administrativas e de planejamento interno voltadas ao fortalecimento institucional da Associação, reafirmando o compromisso da ACIP com a excelência da gestão previdenciária, a qualificação permanente dos profissionais e a integração entre os Regimes Próprios de Previdência Social do Espírito Santo.
A ACIP convida todos os institutos associados a acompanharem seus canais oficiais de comunicação para obter informações sobre inscrições, eventos e demais ações previstas para o segundo semestre de 2026.
